西秀区人社局:“百里挑一”岗位进入面试

  5月6日,2017年西秀区部分区直事业单位公开招聘进行面试。经过前期笔试选拔135名考生进入面试,此次面试设5个考场。市委组织部副部长、市人社局局长袁化龙,区委常委、区人民政府常务副区长王启云,区委常委、区人民政府副区长武宗科,区人大常委会副主任李才荣,区委组织部副部长、区人社局局长万世春等相关部门负责人到考场巡查。

  最热岗位面试——679:1变3:1

  据统计,今年西秀区部分区直事业单位招聘,平均100人竞争1个岗位。其中,西秀区水务局“节水供水排水站”一职竞争比达679:1,成为最热岗位。西秀区招考办公布的面试名单中,这一职位面试分数线高达109.5分,最终有3人入围面试。

  本次区直事业单位招考,共有30个区直事业单位计划招录45人,笔试在3月18日举行,共有4527人通过资格审查,实际参考3924人。4月7日,笔试成绩公布,4月24日-25日,进入资格复审,4月28日,发布面试公告。

  事业单位面试怎么“考”? ——结构化面试 考生现场获知题目现场答题

  每个考场设考官7名,面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,并现场公布考生个人面试成绩,保证面试工作 “公开平等,竞争择优”。

  面试成绩当天公布 保证透明公开——面试公告当天发布在西秀区政府网

  面试工作结束当天,考务工作人员立即在区纪委的监督下完成了面试成绩的统分工作,并发布成绩公告在西秀区政府网上,确保面试工作透明公开。

 
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