【企业招聘】贵州四季之窗贸易有限公司招聘

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  一、财务专员:2400(底薪)+提成+其他

  1、 根据会计准则准确填制记账凭证;

  2、 审核记账凭证,严格按照会计内部控制程序进行记账、对帐、结账;

  3、 编制会计报表;

  4、 各种应收、应付款项的清理;

  5、 工资奖金的核算、发放;

  6、 企业年金、住房公积金的财务会计管理。

  7、 组织进行动产和不动产的盘点清查。

  8、 根据审核后的会计凭证填制付款票据,办理支付业务;

  9、 组织配合外部审计。

 

  二、行政专员:2400(底薪)+提成+其他

  1、 管理性文件的拟、收、发、存,并对文书等进行规范化管理,以及印信管理;

  2、 组织召开公司级行政会议、记录整理会议纪要;

  3、 协助总经理进行部门间工作的协调;

  4、 行政决议及公司领导命令的督办;

  5、 公司档案管理;

  6、 负责公司的外事工作及接待服务工作;

  7、 负责管理费用的核算与管理;

  8、 公司重大活动的组织与安排。

  9、 负责公司的企业文化建设

 

  三、人事专员:2400(底薪)+提成+其他

  1. 制定年度劳动用工、工资、员工培训、人事工作等计划,并组织实施。

  2.制定薪酬管理、绩效管理、员工聘用、劳动合同、员工奖惩、人事工作等项管理制度。

  3. 制定人力资源招聘计划,选定适宜的招聘方式,实施招聘工作;

  4. 建立切实可行的教育培训体系和培训管理机制,提升员工的素质;

  5. 对培训的效果进行评估,逐步提升培训效果。

  6. 员工人事档案管理;

  7. 相关保险福利管理;

  8. 监督、检查员工考勤情况;

  9. 劳动合同管理,劳资协调,员工沟通,员工投诉处理;

 

  四:运营副总岗位:面议

  1.组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;

  2.分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法;

  3.组织研究,拟定公司营销,市场开发方面的发展规划;

  4.组织编制并按时向总经理汇报:每月销售单的签订,履行情况及完成情况;

  5.组织编制并按时向总经理汇报每月收款情况,资金需求预测情况;

  6.负责协调营销中心与其他中心工作的协作关系;

  7.组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

  8.负责审批营销人员的借款单,差旅费,报销单,请假单等;

  9.负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

  10.组织收集市场销售品牌,新技术产品开发品牌,用户的反馈品牌等;

  11.负责组织,推行,检查和落实营销中心销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

  12.组织开展市场统计分析和预测工作;

  13.按时完成总经理交办的其他临时性工作。

 

  五:外围营销专员岗位:面议

  1.加强与各小区.装饰公司以及设计师的沟通,及时营销情况;

  2.外围市场活动的营销推广.策划.组织.实施;

  3.联盟的拓展.开发工作,充分利用联盟的资源,开发新的营销形式,增加中心创收;

  4.配合运营负责人完成店面大型活动的研究.计划.协调.组织实施工作;

  5.领导安排的其他临时性工作。

 

  六:店长岗位:面议

  1.统筹制定每月销售计划和任务分配;

  2.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

  3.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;

  4.负责员工日常考勤监督;

  5.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查;

  6.负责店铺形象日常维护与管理;

  7.负责日常维修申请及处理;

  8 .负责店铺突发事件的处理;

  9.负责店内放火防盗等安全控制与检查;

  10.参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;

  11.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告;

  12.负责店铺每日收银现金的正确;

  13.建立顾客资源档案;

  14.做好每日店面开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚。

 

  七:店长助理岗位:2400(底薪)+提成+其他

  1.对门店店长负责,根据店长指示开展工作;

  2.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实;

  3.协助店长做好门店销售工作:

  (1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映;

  (2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况;

  (3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换;

  (4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议;

  (5)指导和跟踪门店的换季销售工作;

  (6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转;

  (7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈;

  4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作;

  5.及时向店长反馈门店的运行情况;

  6.在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。

 

  八:品牌主管岗位:面议

  1.负责公司内部网络开发和维护.

  2.负责区域品牌系统软硬件开发建设协调.

  3.负责区域品牌平台维护及更新.

 

  九:品牌策划:面议

  1.结合营销策略案中的节点活动进行活动的策划创意;

  2.处理活动推广过程的具体事务;

  3.完成活动组织与沟通协调的具体工作;

  4.演艺活动策划.营销活动策划.品牌推广活动策划案的创作与参与策划及细化工作。

 

  十:文案策划:2400(底薪)+提成+其他

  对外可策划营销活动,对内能撰写广告文案的复合型人才;

  1.负责公司企业形象的树立.宣传.维护.提升;

  2.负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;

  3.负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;

  4.负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。

  5.负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

 

  十一:品牌专员:面议

  1.负责协助实施公司营销类对外新闻信息披露归口;

  2.负责年度品牌主题规划与策略编制提案;

  3.负责维系公司品牌VI形象管理;

  4.负责企业品牌活动策划.组织与传播管理;

  5.负责网络舆情的监控与正面舆论导向管理;

  6.负责企业危机公关的秘书机构工作;

  7.负责实施广告效果测评体系和制度营销费效管控。

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